Consulente AI per formazione interna
Agenzia Roma-1
Come candidarti, in 3 minuti
- Carichi il CV: lo leggiamo noi e ti mostriamo nome e contatti da controllare.
- Scrivi 2–4 frasi sul perché ti interessa questo lavoro.
- Se il recruiter ti sceglie, ricevi un link per un breve colloquio con l’assistente vocale, all’orario che preferisci.
Come funziona il primo contatto?
Non devi telefonare né presentarti: il primo colloquio è una chiacchierata di circa 10 minuti con un assistente vocale, dal telefono, quando vuoi tu. Le domande riguardano solo il lavoro. Il recruiter ascolta il risultato e decide lui: nessuna decisione è automatica.
Cosa ti serve adesso
- Il CV in PDF o Word (va bene anche una scansione).
- Un telefono oppure un’email dove ricontattarti.
- Due righe su di te: bastano frasi semplici.
Il ruolo
Siamo una piccola azienda informatica in cerca di un Consulente AI per supportare il team nell’aggiornamento sulle più recenti metodologie e tecnologie di intelligenza artificiale avanzata.
Responsabilità
- Progettare e condurre sessioni formative su temi come LLM, RAG, agenti, fine-tuning, prompt engineering, valutazione e sicurezza;
- Tradurre paper, framework e best practice in esempi concreti applicabili allo stack tecnologico dell’azienda;
- Preparare materiali didattici, demo e laboratori pratici per il team;
- Affiancare il team in un progetto pilota interno;
- Fornire linee guida su strumenti, costi, limiti e governance dell’AI.
Requisiti
- Esperienza comprovata in ambito AI/ML e nella formazione o docenza;
- Conoscenza aggiornata di LLM, modelli multimodali, RAG, agenti e MLOps;
- Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a sviluppatori e non specialisti;
- Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Disponibilità a collaborare in modalità flessibile, preferibilmente come Partita IVA.
Cosa offriamo
- Progetto formativo iniziale della durata di 4-6 settimane, con possibilità di estensione;
- Compenso commisurato all’esperienza e alla durata del progetto;
- Ambiente informale e team motivato all’innovazione;
- Opportunità di contribuire a progetti di frontiera nel campo dell’AI.
Competenze richieste: Conoscenza approfondita di LLM (Large Language Models), Esperienza con RAG (Retrieval-Augmented Generation), Competenza in prompt engineering e fine-tuning, Conoscenza di framework per agenti AI, Esperienza in MLOps e deployment di modelli, Capacità di tradurre paper tecnici in applicazioni pratiche, Competenze didattiche per la formazione di team tecnici, Conoscenza di tool per la valutazione di modelli AI, Esperienza con modelli multimodali, Conoscenza di best practice in sicurezza e governance dell’AI
Candidature entro il 16/10/2026
Candidarti è semplice
Partiamo dal CV: lo leggiamo per te e prepariamo i dati da controllare. In genere bastano 3 minuti.
Invia la candidatura
Ti guidiamo un passo alla volta.
Candidatura inviata
Grazie. Il recruiter ha ricevuto i tuoi dati e il CV.
Conserva il codice come riferimento.
Cosa succede adesso
- Il recruiter controlla la candidatura.
- Se prosegui, riceverai un messaggio con il link per scegliere l’orario.
- Potrai vedere appuntamento e istruzioni sempre dalla tua pagina personale.
Il link è personale: non condividerlo.